für alle Leitungs- und Führungskräfte des oberen und mittleren Managements

• Souveränes Auftreten und Führen im Fokus von Mitarbeitern und eigenen Vorgesetzten
• Intelligentes, verantwortungsbewusstes und vertrauenswürdiges Zusammenspiel mit Führungs-Kollegen

Themenbezogene Auswahl
aus nebenstehender Übersicht (Download)

• Führen und Anführen? Selbstverständlich - aber alles andere als alltäglich!
• Sprachliche Autorität - mit Willenskraft zu Macht und Einfluss

• Strategische Souveränität - Klarheit und Format beim Entscheiden

• Skrupellosigkeit – Voraussetzung für Integrität
• Profilieren für Fortgeschrittene – respektabler Umgang mit undurchsichtigen oder festgefahrenen Konfliktsituationen
• Ausstrahlung von Persönlichkeit und Selbstbewusstsein
• Selbstverständnisentwicklung für den Führungselite-Nachwuchs